1學歷在工作中的作用

企對人才的文化水平的需求不斷提升，在職人員的學歷也就成為了衡量人才的標準，也是體現個人地位及身份的一種標志。擁有國家認可的學歷，是在企就職、提升、調干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學歷，進行個人渡金也是無法發展進步的。

對于在職人員來說，可能欠缺的只是工作經驗而已，是可塑之才，但也有一些人是從小沒有受過學校專業系統的學培訓，憑著自己多年的工作經驗一步步爬到高層位子上的人也不在少數，這樣的人，有著自己的一套工作方式，是多年經驗摸索出來的，但最重要的大家不能忘記，不管到任何時候，對于工作而言，理論與實踐是密不可分的，這時對于只有工作經驗而沒有學歷的人來說，學歷就體現了他的重要性，經常有很多人抱怨：怎么xxx剛入職就跟我干了十多年的老員工掙的工資一樣多，一點工作經驗都沒有，這樣不公平。其實不然，實踐有了，唯獨欠缺的就是提升學歷，在公司評職稱、漲薪等等，哪一項能離開學歷，只有把學歷提高了，學歷+能力才能在職場中立于不敗之地畢業證。各種文憑。各種正件需要的微信聯系18973824503，需要的你懂的。

在職人員提升學歷的障礙在于沒有充足的時間精力去再學,而目前的現代遠程教育就解決了這個問題，采取網絡遠程班學，不影響正常工作和生活，大大減輕了在職人員的學負擔。

2從業人員對學歷的聲音

A、建筑行業的職稱是和學歷配套的，要求是中專畢業，成人教育也可以。一級建造師及二級建造師，全國缺口很大，這幾年的考試，組織的很不理想，通過率很低。

B、“學歷和職稱只是老板給你定工資的一種理由，干活都一樣”畢業證。各種文憑。各種正件需要的微信聯系18973824503，需要的你懂的

C、“學歷學歷，代表是能力？多少人敗給了這張紙!但是現實就是這樣，你能承認這是一個物質的社會就不能否認學歷職稱這些外在東西的重要性，為了以后，這個投資也必須做，只是給大家一個提醒，跟上社會的發展，即使它不是良好的。畢業證。各種文憑。各種正件需要的微信聯系18973824503，需要的你懂的”

D、“我是會計行業的，從長遠來看，技能與學歷都重要，學歷低以后受重用的機會低，現在至少也得拿個大專文憑，有大專文憑才能考中級。”5.“強開發公司的成本經理有幾個是大專文憑？要求都是本科。有些人總認為做造價就是做預算，如果你層次夠不上，你真可能一輩子做預算，成本經理的工作早就脫離預算了，指標分析，業態分析，預算的活都交給咨詢公司，有人回答還總離不開預算，只能說明一個問題：層次太低！這也可以理解，有些人做了一輩子還是在給施工單位的小老板打工。”

E、“大家好！我是89年初中畢業的，那時候還沒有改革開放，記得是15歲吧就去打工當力工（家鄉人叫做搞副業），從力工——大工——技術員——造價——工長——項目經理等一步一步干出來的，從事造價行業已經有了28年，從來沒有跳出過乙方，由于家庭的壓力，從兒子——單身——丈夫——父親，你一旦入行是很難改行的，社會的、家庭的、其他方面的壓力等迫使你不敢貿然跳槽或改行。畢業證。各種文憑。各種正件需要的微信聯系18973824503，需要的你懂的