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懂開發(fā)，更懂運(yùn)營-專業(yè)上門服務(wù)平臺(tái)研發(fā)廠商

助力打造地區(qū)甚至全國頭部平臺(tái)。

在這個(gè)數(shù)字化發(fā)展的時(shí)代，許多傳統(tǒng)的按摩門店老板正在面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

他們的員工紛紛轉(zhuǎn)向在線預(yù)約平臺(tái)，如APP，因?yàn)檫@些平臺(tái)提供了更高的薪酬和更靈活的工作時(shí)間。面對(duì)這種趨勢，一些門店老板可能會(huì)考慮自己建立類似的平臺(tái)，以吸引和保留他們的員工。那么，這個(gè)想法是否可行呢？

首先，我們需要理解的是，建立一個(gè)APP平臺(tái)并不困難，現(xiàn)在APP系統(tǒng)的市場已經(jīng)非常成熟，基本上幾萬塊就能夠搭建起一個(gè)系統(tǒng)。

其次，經(jīng)過三年的市場調(diào)研與系統(tǒng)迭代，我們總結(jié)出來了一套運(yùn)營手冊，其中關(guān)于推廣方面的方法有十幾個(gè)，所以傳統(tǒng)門店老板并不用擔(dān)心推廣難得問題

最后，對(duì)于門店老板來說，是否應(yīng)該轉(zhuǎn)型為APP平臺(tái)，需要根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。如果條件允許，可以嘗試轉(zhuǎn)型；如果條件不允許，也可以考慮其他的解決方案，如提高員工的待遇、改善工作環(huán)境等。